スタッフの皆さん、日々の勤務お疲れ様です！
今回は、給与の振込申請の際によくある間違いをお知らせします。
申請の仕方に不備があると、処理間違いや、そもそも処理できない事がありますので、今一度よく確認してみましょう！
・日付と曜日が合っていない
・契約時間が紹介していた勤務時間と異なる
・スタッフナンバーと氏名が一致しない
etc…
記入内容の間違いはよくありますが、給与はスタッフ皆さんからの申請と派遣先からの報告が一致して初めて振込処理を行うことが出来ます。
Webサイトの項目で、勤務日前日なら「作業確認」、当日なら「当日確認」で作業確認画面が表示されます。
就業場所以外の項目は作業確認画面を見ながら記入できるようになっていますので、正しい日付、就業先、勤務時間等をしっかり記入してから申請するようにしましょう！
そもそも写真の写りが悪かったり、作業確認票の内容が読めなければ当然処理する事はできません。
写真を撮って申請する前に「この写真読めるかな？」と一度自分の目で確認し、問題なく読むことができてから申請しましょう！
作業確認票は3枚綴りになっており、1枚目の青い紙が【スタッフ控】、2枚目のピンク色の紙が【派遣先控】、3枚目の黄色い紙が【当社控】となっています。
青い紙はスタッフの皆さんがご自身で保管しておく控えの書類です。3枚目の黄色い紙でないと派遣先の方のサインの有無を確認できないので、必ず黄色い紙で申請してください！
振込申請は専用のメールアドレスへの送信が必要です。
登録している振込方法や所属支店によって異なりますが「〇〇〇〇@nuf.co.jp」が申請用のアドレスです。
普段、お仕事情報やお仕事紹介メールをお送りしている「〇〇〇〇@job2288.net」へ送っても処理ができません。
メールを送信する前に、正しいメールアドレスをしっかり確認してから申請しましょう！
他にもさまざまな間違った申請の仕方が見受けられますが、登録説明会の際にお渡ししている資料をしっかり確認すれば防げる物がほとんどです。
皆さんに正しく給与を支払うためにも、今一度正しい振込についてのルールをしっかり確認しましょう！
↓銀行振り込みで最短翌日の給与支払いを希望するなら日伸セフティへ！↓
◆ この記事を書いた人：日伸セフティ 町田支店／太田