スタッフ

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O・Y さん

取り組みが数字や評価に表れる

取り組みが数字や評価に表れる

過去最高の仕事量を達成できた時、派遣先のお客様から感謝の言葉を頂けました。その日はメンバーと作業効率を上げるやり方を話し合っていて、そういった取り組みが数字や評価に表れたのはとても嬉しかったです。与えられた業務を時間内に終えることで達成感を感じられます。

人に教えるにはまず自分から

「作業は素早く、正確に手順通りに出来ているか」これが一番重要だと思います。現場はその日が初めての人や派遣先のお客様とも連携をとらなければなりません。体を動かす事が得意な人、人と話す事がすきな人がいますが「手順通り」にしっかりやる事は仕事の精度を高めてくれます。私も「人に教えるにはまず自分から」を忘れないよう気を付けています。

やってみると目標意識が高まります。

黙々と作業を続けると慣れて自分の作業スピードが上がり、ノルマに対する意識が変わります。次に新人の方や慣れない人に作業を教え、アドバイスしてその人の作業スピードも上がっていきます。結果として、作業全体の生産性向上が実感できると、自分の中で次々と目標意識が高まっていきます。

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ワクワクがいっぱい!